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Wir brauchen Handfeger
Nachwuchs bei den Straßenreinigern
Seit sieben Jahren engagieren sich die Berliner Stadtreinigung (BSR) und die Firmen Gegenbauer und Sasse für die betriebliche Integration junger Menschen mit Lernschwierigkeiten in den Arbeitsmarkt. Am 15. August 2011 erhielten sieben BSR-Teilnehmer ihre Abschlusszeugnisse; sechs von ihnen bekamen befristete Arbeitsverträge überreicht. Die Firma Gegenbauer konnte zwei Jugendlichen, davon eine junge Frau, ihre Zeugnisse überreichen und einem von ihnen einen Arbeitsvertrag geben. Die junge Frau hat inzwischen anderweitig einen Arbeitsplatz gefunden. Die Firma Sasse übergab dem von ihr ausgebildeten Praktikanten das Zeugnis über einen Arbeitsvertrag. Andreas Scholz-Fleischmann, Personalvorstand der Berliner Stadtreinigung erklärte: „Mit diesem Modell haben wir in den letzten sieben Jahren bewiesen, dass wir drei Viertel der Jugendlichen für eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit qualifizieren konnten. Das Integrationsprojekt ist so erfolgreich, dass wir für das Schuljahr 2011/2012 fünfzehn Jugendlichen mit Lernschwierigkeiten eine Chance bieten“. Geschäftsführer Stephan Herwig von der Firma Gegenbauer erklärte: „Wir sind der Überzeugung, dass jedem jungen Menschen eine berufliche Perspektive eröffnet werden muss, die ihm ein Leben in Würde und Unabhängigkeit ermöglicht. Gegenbauer unterstützt daher Projekte der Berufsfrühorientierung, Angebote für Jugendliche mit Vermittlungshemmnissen und ist darüber hinaus einer der größten Ausbilder der Branche“. Der Praktikant Muhammed Ali Görgülü begrüßte die Anwesenden und bedankte sich im Namen der anderen Praktikanten bei der BSR für die Ausbildung. Er freute sich über seinen Arbeitsvertrag. Das seit Jahren erfolgreich praktizierte Projekt ist eine Kooperation mit der Gesellschaft für berufsbildende Maßnahmen e.V., der Senatsverwaltung für Bildung, Wissenschaft und Forschung sowie der Loschmidt-Oberschule in Berlin-Charlottenburg. Der Geschäftsführer der Gesellschaft für berufsbildende Maßnahmen e.V. erläuterte, dass man mit öffentlich-rechtlichen, gemeinnützigen und erwerbswirtschaftlichen Organisationen zusammenarbeitet, um Jugendliche mit Eingliederungsschwierigkeiten in den Arbeitsprozess einzubinden. Für die neuen Straßenreiniger bei den drei Reinigungsfirmen beginnt schon am Tag darauf der Arbeitsalltag, wobei die Neulinge in Herbst und Winter besonders viel zu tun habe werden, um Laub und Schnee zu beseitigen.
Ein Beitrag für ReiseTravel von Edelgard Richter / Dela Press
Edelgard Richter berichtet aktuell zum Thema: Berlin & Brandenburg intern
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